Hány forint lesz a nettó minimálbér és a bérminimum 2022-ben?

0
67

A bérek emelése Magyarországon évről évre bekövetkezik, amelyet a munkavállalók többsége nagyon vár, talán nem véletlenül. A minimálbér emelést minden esetben az infláció mértékéhez kötik, amely segíthet sok család megélhetésében. Hogy mennyi lesz a minimálbér 2022, azaz a bérminimum 2022-ben, azt cikkünkből mindenki megtudhatja.

Nagyon sok magyar család életében játszik kulcsfontosságú szerepet a szakmunkás minimálbér 2022-es emelése

A Magyar Közlöny 229. számában jelent meg a sokakat érintő rendelet miszerint 2022. január 1-től a bruttó minimálbér 2022-ben 200 000 Forintra emelkedett. A 2022 szakmunkás minimálbér, garantált minimálbér 2022-ben pedig 260 000 Forint lesz. A közmunkások bére is jelentősen emelkedik, hiszen eléri a bruttó 100 000 Forintot, ami a minimálbérnek pontosan az 50 százaléka.

Nézzük meg, hogy az elmúlt években vajon mennyit emelkedett a minimálbér?

A minimálbér 2022-ben az elmúlt évhez képest összesen 19,5%-os emelkedést ért el. Ha megnézzük az előző évek emeléseit, akkor láthatóvá válik, hogy ez az emelkedés ebben az évben jelentősnek mondható, de lássuk a számokat:

2016-ban 5,7% – 111 600 Ft

2017-ben 14,9% – 127 500 Ft

2018-ban 8,2% – 138 000 Ft

2019-ben – 8% – 149 000 Ft

2020-ban – 9% – 161 000 Ft

2021-ben – 4 % – 167 400 Ft

És ami még sokakat érint, az a garantált bérminimum 2022-re a 2021-es évhez képest (emelkedés százalékban és bruttó bér)

2016 – 5,7% – 129 000 Ft

2017 – 24,8% – 161 000 Ft

2018 – 12,1% – 180 500 Ft

2019 – 8% – 195 000 Ft

2020 – 8% – 210 600 Ft

2021 – 4 % – 219 000 Ft

Nézzük meg, hogy ez kézhez kapva mennyit jelent, azaz mennyi a nettó minimálbér és a nettó garantált bérminimum 2022-ben

Minimálbér 2022-ben nettóban 133 000 Ft

Garantált bérminimum 2022-ben nettóban 173 000 Ft

A fent említett összegek a 40 órások minimálbérei és ezeket az összegeket befolyásolhatják a családi adókedvezmények, illetve egy adó kedvezmények is.

Bruttó minimum bér és garantált minimum 2022-ben ha nem havi foglalkoztatásról van szó

Minimum bér

Heti foglalkoztatás esetén 45 980 Ft/hét

Napi foglalkoztatás esetén 9 200 Ft/nap

Órabér esetén 1 150 Ft/óra

Garantált minimum, azaz a szakmunkás minimálbér azoknak jár, akik középfokú végzettséggel rendelkeznek és a munkaköri előírás is ezt követeli meg:

Heti foglalkoztatás esetén 59 780 Ft/hét

Napi foglalkoztatás esetén 11 960 Ft/nap

Órabér esetén 1 495 Ft/óra

A minimálbér emelkedés nem csak az alkalmazottaknak jött jól

A minimálbér emelkedéssel mindenki jól jár, így ez vonatkozik a teljes magyar gazdaságra. A kereskedők, a fogyasztók és a szolgáltatók is megtalálhatják számításaikat. Mivel a bérek emelkednek, azaz a foglalkoztatás drágul, így az árak is emelkedni fognak. A bérek emelkedésével azonban a magasabb árakat is meg tudják majd fizetni a bérből és a fizetésből élők.

Mi a helyzet más országokban, ahol létezik a minimálbér?  Milyen minimálbérek vannak most 2022-ben az EU-ban EUR-ban számolva?

Belgium 1756,23 EUR – Bulgária 362,97 EUR – Csehország 639,27 EUR – Észtország 654 EUR – Franciaország 1603 EUR – Görögország 773,50 EUR – Hollandia 1725 EUR – Horvátország 627,76 EUR – Írország 1774,50 EUR – Lengyelország 653,50 EUR – Lettország 500 EUR – Litvánia 730 EUR – Luxemburg 2256,95 EUR – Magyarország 550 és 715 EUR – Málta 792,3 EUR – Németország 1755 EUR – Portugália 822,50 EUR – Románia 515 EUR – Spanyolország 1166,66 EUR – Szlovákia 646 EUR – Szlovénia 1074,43 EUR.

Ha Magyarország esetében a garantált bérminimumot vesszük figyelembe, akkor láthatjuk, hogy Belgiumot, Franciaországot, Görögországot, Hollandiát, Írországot, Litvániát, Máltát, Németországot, Portugáliát, Spanyolországot és Szlovéniát kivéve minden más ország mögöttünk jár.

Miért fontos tudni éppen mennyi a nettó minimálbér 2022-ben?

Álláskeresés során kiemelkedően fontos, hogy mindenki tisztában legyen azzal, hogy mennyi most a minimálbér. A bér az egyik, ha talán nem a legfontosabb szempont amikor állást keresünk. Egy állásajánlatot csak akkor érdemes elfogadni, ha tudjuk, hogy a felkínált bér mennyire közelít vagy mennyivel lépi túl a bérminimumot. Természetesen minden ágazatban más és más a bérezés, de ez egy olyan alapinformáció, amit mindenkinek érdemes ismernie, hogy jó döntést hozhasson, amikor bértárgyalásra kerül a sor.

MI alapján állapítják meg, hogy mennyi a nettó minimalber és hogy mennyi lesz jövőre a minimálbér?

A kormány fokozatos bérnövekedéssel számol. A minimálbér és a garantált bérminimum összegét is a kormány határozza meg évről-évre. Az éppen aktuális változást a minimálbér 2022 kormányrendeletben szabályozzák. szabályozzák. A döntés során a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács, valamint az érdekképviseleti szervek javaslatait is figyelembe veszik. Ezen felül a minimálbér mértékét befolyásolja még az infláció, a GDP és a háztartások fogyasztása is.  Az elmúlt években folyamatosan emelkedtek a minimálbérek, amely a hatéves bármegállapodásnak is köszönhető. Azt, hogy jövőre vajon tovább folytatódik-e az emelkedés előre nem lehet megjósolni. Egy biztos, hogy 2022 decemberében pontosan ki fog derülni, hogy 2023-tól mekkora emelkedésre vagy csökkenésre lehet majd számítani. Jelenlegi előrejelzések szerint 2023-ra mintegy 7,9 százalék emelkedés várható, amely kisebb mértékű lehet, mint ami 2022-ben volt.

Mire figyeljünk, ha garantált bárminimumból vagy minimálbérből élünk?

Csak akkor köteles megfizetni a munkaadó a garantált bérminimumot, ha az adott munkakör megköveteli a középfokú végzettséget. Ha ez nem így van, akkor a minimálbér lesz az, amely minden hónapban a számlánkra érkezhet. Ha középfokú végzettséggel rendelkezünk, de a munkakör ezt nem igényli, akkor egészen biztosan a minimálbért fogjuk megkapni minden hónapban a garantált bérminimum helyett. Amennyiben a munkakörre vonatkozó jogszabály írja elő a szakképzettséget, akkor a munkaadónak mindenképpen a garantált bérminimumot kell megfizetnie. A munkaadók nem kötelezhetők arra, hogy garantált bérminimumot fizessenek, egy középfokú végzettséget nem igénylő munkakör esetében, így egészen biztos, hogy az alacsonyabb bérrel is beérőket fogják alkalmazni.