Tombol a nyár és július 1-ét követően életbe léptek az új egyszerűsített foglalkoztatási (EFO) szabályok is. Miközben a strandok, éttermek és rendezvényhelyszínek egyre inkáb megtelnek, sok vállalkozó még mindig keresi a megoldást a foglalkoztatási kihívásokra. Jó hír: a diákmunka kiváló alternatívát jelent az EFO helyett! Nézzük, hogyan segíthet átvészelni a változásokat és biztosítani a zökkenőmentes üzemelést a legforgalmasabb időszakban is.
Számokban a diákmunka előnyei – Mennyit spórolhatsz valójában?
Lássuk, miért éri meg pénzügyileg a diákmunka:
- Az EFO napi fix költsége vendéglátásban 2200 Ft, függetlenül a ledolgozott óráktól
- Diákmunkánál csak a ténylegesen ledolgozott időért fizetsz
- 4–6 órás műszakok esetén akár 30–40% költségmegtakarítás érhető el
- A 25 év alatti diákok SZJA-mentessége további előnyt jelent
- Nincs 120 napos időkorlát, amely az EFO-nál limitál
A számok magukért beszélnek: egy átlagos nyári szezon során több százezer forintot spórolhatsz vállalkozásodnak a megfelelő foglalkoztatási forma megválasztásával.
Miért ideális a diákmunka a szezonális iparágakban?
A vendéglátás és a turizmus igényei napról napra, sőt, óráról órára változhatnak. A diákmunka pont ebben nyújt megoldást:
- Gyorsan bevethető munkaerő akár 48 órán belül
- Változó létszámigényekhez igazítható beosztás
- Nincs hosszú távú elkötelezettség, mégis stabil munkakapcsolat
- Az adminisztrációt az iskolaszövetkezet végzi
- Több pozíció is betölthető: felszolgáló, konyhai kisegítő, hostess, rendezvénysegítő
Képzeld el: egy váratlan rendezvény esetén nem kell aggódnod a munkaerő miatt – a szövetkezeten keresztül rövid időn belül megoldható a létszámprobléma.
Mit tehetsz, ha most érint az EFO-változás?
Ha az EFO szigorítása váratlanul érte vállalkozásodat, íme néhány azonnali lépés:
- Mérlegelj – Számold ki, hány főre és milyen időszakra van szükséged
- Vedd fel a kapcsolatot egy megbízható iskolaszövetkezettel – a Viapan Group szakértői közel 40 éves tapasztalattal rendelkeznek
- Tervezz előre – A diákmunkások betanítása után tartsd a kapcsolatot a legjobbakkal
- Kérd a szövetkezet tanácsát az adózási és jogi kérdésekben
Gondolj arra, hogy a most befektetett energia többszörösen megtérül, amikor a következő szezonban már rutinos diákokat foglalkoztathatsz.
Hogyan profitálhatsz egész évben a diákmunkából?
A diákmunka előnyei nem érnek véget a nyári szezonnal:
- Hétvégi csúcsidőszakokban kisegítő személyzet
- Vizsgaidőszakok között rendszeres munkaerő
- Szezonális kampányokhoz, rendezvényekhez célzott segítség
- Betegség vagy szabadság esetén helyettesítés
A Viapan Group országos hálózata révén az év bármely szakában biztosítja a megfelelő munkaerőt, így nemcsak tűzoltásra, hanem hosszú távú tervezésre is használhatod a diákmunkát.
Miért fordulj a Viapan szakértőihez?
Az EFO-változások értelmezése és a megfelelő alternatíva kiválasztása nem egyszerű feladat. A Viapan szakértői személyre szabott tanácsadással segítenek:
- Naprakész információk az adózási és jogi változásokról
- Gyors és hatékony munkaerő-közvetítés országszerte
- Teljes körű adminisztráció és bérszámfejtés
- Egyedi igényekre szabott megoldások
Ne halogasd a döntést – a változások már életbe léptek, de még most sem késő cselekedni! Vedd fel a kapcsolatot a Viapan szakértőivel, és biztosítsd vállalkozásod zavartalan működését az egész nyári szezonra!
Ne feledd: a diákmunka nemcsak áthidaló megoldás, hanem hosszú távú stratégia is lehet. Használd ki a rugalmasságát és költséghatékonyságát, hogy vállalkozásod minden körülmények között sikeresen működhessen!