ZoltanZsolt megosztása

Megszületett a munka törvénykönyv Új változata

1.§

1. A munkának pihentető, felüdítő hatásúnak kell lennie, ezért a fokozott munkatempó nem megengedett. Ha a dolgozót tetten érik, hogy munkavégzés közben izzadni kezd, úgy Munkaviszonya azonnali hatállyal felfüggesztendő.

2. A minimálbér 5000 Ft/óra. Ez az összeg havonta arányosan növekszik a KSH által jelzett inflációnak megfelelően.

2.§

1. A munkaidő kezdetét és/vagy végét minden alkalmazott egyénileg határozza meg.

2. Munkakezdés előtt a munkáltató a dolgozó kívánságának megfelelő itallal (p1. kávéval, kakaóval, teával, kisfröccsel) kedveskedik.

3. Munkavégzés közben a nótázás, dalolás, valamint a reklámszövegek dúdolgatása Kívánatos. Az ehhez feltétlenül szükséges zenéről a munkáltató köteles gondoskodni.

3.§

1. Amennyiben a dolgozó munka közben elszenderedik, a többi munkatárs köteles a Munkavégzést megszakítani, és a legnagyobb csendben, lábujjhegyen eltávozni. Munkaidejük hátralévő részével a dolgozók szabadon rendelkeznek. Ugyanez Érvényes a főnök távollétében is.

2. Az ebédszünet 12-15 óráig tart. Ha a dolgozó csak 15 óra után érkezik vissza, akkor az Üzemi konyhán ingyen vacsorára is jogosult.

3. Ha a dolgozónak privát elintéznivalója támad, köteles azt munkaideje alatt elrendezni. Az ehhez szükséges eszközöket (p1. telefon, Internet, szolgálati gépkocsi) a munkáltató Köteles biztosítani Az ebédszünetben és a munkaidőn kívül magánügyek intézése szigorúan tilos!

4.§

1. Ha a munkavállalóhoz ellenkező (speciális esetekben: azonos) nemű vendég érkezik, tilos Őt bármilyen ügyben megzavarni. A látogatás idejének megfelelő körülmények között Történő eltöltése érdekében a dolgozó rendelkezésére egy külön szobát kell biztosítani, Melyben ágy, mini bár és egyéb kreatív kellékek találhatók.

2. Azok a dolgozók, akik munkaidejük jelentős hányadát a fenti módon kénytelenek Eltölteni, kiegészítő juttatásra is jogosultak.

5.§

1. Délelőtt tíz órakor a munkáltató köteles minden alkalmazott részére kívánság szerint az alábbiakat felszolgálni: szendvics, bor, sör, üdítő, likőr, déligyümölcs.

2. 16 órakor kezdődik a munkahelyről való ünnepélyes eltávozás. Zeneszó mellett az Intézmény vezetője forró kézfogással mindenkitől személyesen búcsúzik el, miután Köszönetet mondott az aznap elvégzett munkáért.

6.§

1. A munkahelyről Való eltávozáskor a dolgozó felszólítás nélkül köteles bemutatni a Táskáját ill. retikülje tartalmát a biztonsági őrnek. Amennyiben a biztonsági őr semmilyen Eltulajdonított tárgyat sem talál, úgy jogában áll a dolgozót visszaküldeni az említett Mulasztás helyrehozatala érdekében.

2. Az idősebb dolgozók az általuk eltulajdonított tárgyak elszállítására~ szolgálati gépkocsit jogosultak igényelni. Ugyanez érvényes a várandós nők és a vezető pozícióban lévő Dolgozók esetében is.

7.§

1. Ha a dolgozó bizonyítja, hogy éjszakánként a munkahelyéről álmodik, úgy éjszakai Pótlékra is jogosulttá válik.

2. Az éves szabadság időtartama: a) tavasz-nyár: 60 nap b) ősz-tél: 40 nap